Innehåll
- kunskap att hantera konflikter
- arbetsrättsliga frågor
- gränsdragningar och metodik i att leda
- Din betydelse för gruppen
- Entreprenörskap
- Kommunikation
- Individuellt case och reflekterande uppgift
Målgrupp
Arbetsledare eller ledare som inte har något formellt chefsansvar
Kursmål
Efter genomgången kurs ska deltagaren ha en tydlig förståelse för hur man leder och påverkar andra utan formellt chefsmandat. Deltagaren ska kunna använda effektiv kommunikation för att skapa förtroende, engagemang och god samverkan i arbetsgruppen. Kursen ska ge praktiska verktyg för att hantera konflikter, stärka relationer och bidra till en positiv gruppdynamik. Deltagaren ska även kunna reflektera över sin egen roll, sitt beteende och sin ledarstil samt omsätta kunskaperna i det dagliga arbetet.